-
a
Menstruatieklachten belemmeren vrouwen in hun werk
-
hr
Geen automatische verlenging van niet-aangezegd contract
-
or
Bestuurder en OR moeten beide waken voor risico werkdruk
-
a
Plattegronden voor veilig ontruimen en vluchten
-
hr
AP wijst op privacyrisico’s door controledrang werkgevers
-
hr
AVG: welke gegevens aanleveren aan verzuimverzekeraar?
-
hr
WIA-aanvraagformulier voor werknemers vernieuwd
-
hr
Scenario’s versimpeling verlofstelsel naar Tweede Kamer
-
a
Meer werknemers last van fysieke klachten
-
a
Veranderingen in Arbowet door Verzamelwet SZW 2025
Uitgelichte thema's
E-learning
Burn-out voorkomen
Videocollege
21 minuten
26-02-2020
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
Videocollege
12 minuten
16-09-2020
Toolboxen
Zo regelt u ontslag van een zieke werknemer
Ontslag Publicatiedatum 21-03-2024
Het opzegverbod bij ziekte staat eraan in de weg om een werknemer te ontslaan vanwege zijn arbeidsongeschiktheid. Dat neemt niet weg dat een ontslag om andere redenen...
Snel aan de slag met de gevolgen van het pensioenakkoord
Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 06-03-2024
Het pensioenakkoord dat in juni 2019 werd gesloten, heeft grote veranderingen voor de oudedagsvoorziening van werknemers in gang gezet. Welke wetten zijn voortgekomen...
Zo bereidt uw organisatie zich voor op het nieuwe pensioenstelsel
Wet toekomst pensioenen Publicatiedatum 05-02-2024
De Wet toekomst pensioenen vraagt om aanpassing van vrijwel alle pensioenregelingen. Ook al hoeft de transitie pas per 2028 afgerond te zijn, uw onderneming heeft geen...
Zo zorgt u voor een organisatie zonder arbeidsconflicten
Conflicthantering Publicatiedatum 31-01-2024
Iedere organisatie krijgt vroeg of laat wel met een interne conflictsituatie te maken. Dat kan een situatie zijn tussen collega’s onderling of tussen de werkgever...
Veilig werken bij extreem weer regelt u in zes stappen
Arbeidsomstandigheden Publicatiedatum 18-01-2024
Deskundigen voorspellen dat we vaker te maken krijgen met extreme weersomstandigheden als gevolg van klimaatveranderingen. Maar wat de oorzaak ook is: tijdens een onweersbui,...
Verdiepingsartikelen
Alcohol-, drugs- en medicijngebruik (ADM) vroeg signaleren
Gezondheid werknemer 4 minuten | 18-04-2024
Als werkgever draagt u zorg voor de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van uw werknemers. Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen...
Burn-outklachten werknemer tijdig herkennen
Burn-out 4 minuten | 18-04-2024
De meeste organisaties hebben burn-outpreventie hoog op hun prioriteitenlijstje staan. Logisch, want er zijn alleen maar verliezers als iema...
Schade beperken met collectieve ongevallenverzekering
Arbeidsongeval 6 minuten | 15-04-2024
Door een ongeval binnen of buiten uw organisatie kan een werknemer invalide worden of zelfs overlijden. U kunt hiervoor een collectieve onge...
Infographics
Wat mag de werkgever vragen bij ziekmelding?
Re-integratie Publicatiedatum 26-03-2024
Als een werknemer zich ziek meldt, mag de werkgever niet vragen wát de werknemer mankeert. Maar er zijn wel een aantal andere vragen die hij mag stellen.
Generatiepact voor duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid Publicatiedatum 30-01-2024
Door de vergrijzing en de stijgende pensioenleeftijd is de gemiddelde werknemer steeds ouder. Een generatiepact kan een manier zijn om oudere werknemers langer op een...
Eisen aan de thuiswerkvergoeding
Thuiswerken en hybride werken Publicatiedatum 25-01-2024
Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2022 een thuiswerkvergoeding verstrekken. Per 1 januari 2024 kunnen werkgevers maximaal € 2,35 per volledig of gedeeltelijk thuisgewerkte...
Aanvullend geboorteverlof in de loonaangifte
Aangifte loonheffingen Publicatiedatum 25-01-2024
Sinds 1 juli 2020 geldt het aanvullend geboorteverlof. Werknemers kunnen daardoor in het halfjaar nadat hun partner is bevallen maximaal vijf weken extra (onbetaald)...